如今国家为了支持国内企业的进步，对国内企业扶持政策不少，给予的政策打折、税收打折也具备不小的吸引力，以致不少外资企业转为内资企业，意图获得更好的进步和政策打折。但外资企业转为内资企业，不是一帆风顺的，出现纠纷是常有些事情，面对纠纷，公司可以参考实质状况，采取不一样的处置方法。

在现实日常，外资企业转内资企业出现的纠纷各种各样，当事人应该依据实质状况，采取不一样的处置方法，不可能所有纠纷都用同一种方法解决的。

比如对外资企业转内资企业而言，在此过程中，最容易见到的纠纷是股权出售纠纷。由于外资企业转为内资企业，实质是企业的一种改制方法，总是都会涉及股权的出售，而股权出售涉及价格、对象、方法、时间等等方面，极易出现股东与股东、股东与第三人之间的纠纷。

而在实践中，一旦在外资企业转为内资企业过程中出现纠纷的，可以采取以下方法进行处置：

1、协商是解决外资合作双方争议的最好渠道，既可以有效解决问题，也不伤和气。无论是什么纠纷，协商都是解决问题的最快渠道，而且如果有人想适合退让的，解决纠纷总是不难。

况且在适合状况下，双方协商不成的，需要地方政府或别的人调解也是一个有效的渠道。

2、提交仲裁。若当事人间约定仲裁条约的或协商赞同仲裁的，可以申请仲裁解决纠纷。

3、法院诉讼解决。若依旧未能解决问题的，当事人可以委托律师介入处置，通过向法院起诉的方法解决纠纷。

当外资企业转为内资企业出现纠纷时，协商解决问题固然是好事，但要理性协商，如果发现他们没协商意图或一拖再拖的，可委托专业公司法律师介入帮助磋商，或者直接让律师到法院起诉处置，这是最后效果最好的处置方法。