在一些安全事故新闻中，大家一般都会评论说一定有瞒报的状况。日常确实也存在一些施工负责单位为了减轻处罚隐瞒事实，此时作为受害人家属可通过向安监部门举报投诉来维权。

作为受害人家属，第一应该了解有关的规定，依据《安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处置条例》规定，生产经营单位对于发生安全生产事故的，应当准时报告。

另外，不报、谎报安全事故的施工单位和有关负责人是需要承担相应的法律责任的。在安全事故发生后，负有报告职责的职员不报或者谎报事故状况，贻误事故抢救，情节紧急的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别紧急的，处三年以上七年以下有期徒刑。

假如受害人家属确有证据证明施工单位瞒报安全事故，应该准时找到当地安监部门或者到当地政府举报投诉。

对于安全事故中受害者家属来讲，得到应得的赔偿是尤为重要的，一般来讲，假如安全事故中死亡的话，一般是根据工亡待遇获得赔偿：

丧葬补助金

标准：6个月的统筹区域上年度职工月平均薪资。

供养亲属抚恤金

标准

按职工本人薪资的肯定比率发给由工亡职工生首要条件供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

配偶每月40%，其他亲属每个人每月30%，孤寡老人或者孤儿每个人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的薪资。

一次性工亡补助金

标准：死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均薪资的二十倍。

需要：1、伤残职工停工留薪期内因工伤致使死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇；2、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第项的丧葬补助金、第项规定的供养亲属抚恤金的待遇。

对于赔偿事宜不了解怎么样处置的受害人家属，同时又遇见施工负责单位涉嫌瞒报的状况时，建议最好可以找个未准时上报专业的律师求助。